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La CSDA se hisse parmi les meilleures commissions scolaires au Québec

Publié le 14 juin 2019

Encore une fois, les dernières statistiques pour juin 2017 publiées par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), démontrent d’excellents résultats de la part des écoles et centres de la Commission scolaire des Affluents (CSDA).

En effet, avec une hausse de 0,7 % de son taux de diplomation et de qualification, la CSDA se classe au-dessus de la moyenne des écoles secondaires publiques du Québec, et ce, avec un taux de diplomation de 80,9 % comparativement à un taux de 77,7 % à l’échelle de la province.

« Ces résultats sont très encourageants, car ils nous permettent de dépasser pour une deuxième année consécutive la cible qui a été fixée par le gouvernement à 80 % pour l’année 2020. Maintenant, conformément à notre Plan d’engagement vers la réussite 2018-2022, notre objectif est d’atteindre un taux de diplomation et de qualification de 86 % en 2022 et ainsi permettre à la CSDA de se hisser parmi les commissions scolaires les plus performantes au Québec », souligne Jean-François Collard, directeur général adjoint. 

Une bonne nouvelle ne venant jamais seule, le taux de décrochage de la CSDA s’établissait à 9 % en juin 2017, soit une baisse de 8,2 % depuis 2008. À titre de comparaison, le taux de décrochage se situe à 15,1 % pour l’ensemble des écoles secondaires publiques du Québec. La CSDA fait d’ailleurs partie des cinq commissions scolaires au Québec qui ont un taux de décrochage inférieur à 10 %. Cette baisse est particulièrement importante chez les garçons, dont le taux de décrochage est passé de 21,8 % à 12,6 % durant la même période. Même constat chez les filles, dont le taux de décrochage est passé de 12,7 % à 5,5 %.

« Depuis juin 2010, le taux de diplomation et de qualification de la CSDA est passé de 67,8 % à 80,9 %, alors que depuis 2008, le taux de décrochage est en baisse constante, et ce, tant chez les filles que chez les garçons. Ces performances témoignent de l’engagement de notre personnel et des excellentes initiatives qui ont été mises en place dans nos services et nos établissements », conclut la directrice générale de la CSDA, Isabelle Gélinas.

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